期货公司分化明显行业人才持续外流
近年来，以经纪业务为核心，投资咨询、资产管理、风险管理等业务为补充，成为大多数期货公司的主要经营模式，差异化的定位与发展路径也体现在其中。不同背景、不同规模、不同地域以及不同的专业优势，决定了期货公司不同的战略定位，未来或将形成金融型、商品型、专业型期货公司百家争鸣的行业态势。同时，期货公司的地理版图几乎仍未改变，主要集中在上海、北京、广东和浙江。其中，上海公司数量最多，浙江省的营业部数量是全国最多的。在具体业务方面，可概括为“政策北京、市场浙沪、国际广东”。在行业发展的不同阶段，上述地域特点决定了不同地区期货公司的发展周期。在行业创新发展阶段，浙沪、广东地区期货公司最具优势，而在行业合规监管阶段，无疑是北京期货公司发展最为稳健。
在期货公司业务转型之际，期货公司对专业人才的需求越来越大，但期货公司从业人员却在持续外流，专业人才缺口放大。其突出表现为期货公司核心业务人才流向私募，交易所和期货公司高端管理人才流向场外。造成这一现象的主要原因在于：一是在金融行业中期货公司薪酬水平较低，且业务单一的劣势凸显，员工职业提升通道有限，一些员工流向证券行业；二是金融行业衍生品人才稀缺，期货公司培养出来的创新业务人员，较多地流向了私募基金、公募基金、互联网金融企业等财富管理机构；三是互联网开户不断发展，市场开发多元化，中介公司介绍业务比重加大，期货公司削减部分市场开发人员；四是行业公司并购重组和发展轻型营业部的趋势显现，公司内一些职能重复的岗位减员。
